“这样的劳动实践教育太棒了！既学习了种植知识，也在劳动中体验成长、收获快乐。我们会定期维护这些小苗并做好成长记录，期待它们结出果实的那天。”4月23日，宁波职业技术学院大学生李同学兴奋地说。
春光明媚，该校供应链管理学院举行“手植春色，植趣生活”绿植认养栽培活动，32个班级师生们在西校区校园中种下番茄苗、圣女果苗等绿苗。在现场，大学生们以班级为单位认领幼苗和花盆。只见同学们三五成群，分工协作，干劲十足：挖泥、培土、浇水、施肥……一派热火朝天的景象。最后，各班将绿植移至校园劳动教育角，还为其插上定制的专属班牌。
学习种植知识
当天，宁职院供应链管理学院还开展了“劳以筑基、动以赋能”劳动教育系列活动启动仪式。该系列活动围绕素养劳动实践、生活劳动实践、技能劳动实践、志愿劳动实践四大模块，结合学生日常生活、实习实训、物候特点等，设置“班集体包干区劳动”“跟着节气去劳动”“社区+劳育”、社会实践和志愿服务等9个项目，开展多样化系列劳动实践教育活动。同时结合分院特色和专业实际，在与专业相结合的实践劳动中培养技能、树牢观念，弘扬劳动精神及工匠精神，促进学生德智体美劳全面发展。
大学生种下幼苗
宁职院供应链管理学院有关负责人介绍说，学院积极探索新时代高校劳动教育模式，依托“五育工作室”，不断探索五育教育新方法、新路径，探索形成“一聚焦、二共建、三递进、四驱动、五育合”的12345行动计划劳育体系，帮助学生树立正确劳动观念，提升劳动实践能力。下一步，分院将持续推进劳动教育顶层设计，构建全员、全过程式劳动教育体系，促进劳动教育系统化、规范化，为“五育融合”赋能，为素质教育助力。探索开设与专业教学、思政教育有机融合的劳育课程，让劳动教育纳入人才培养全过程，打造五育并举新典范。
记者 李臻 通讯员 赵莹莹
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