为进一步理清工作思路，促进分院思政工作提质增效，2月13日，供应链管理学院在余姚校区4414会议室召开分院期初思政工作例会。分院党总支副书记竺帅主持，全体辅导员参会。
共谋新学期发展 聚力学生工作创新
会议伊始，余姚校区的两位辅导员介绍了校区的亮点工作。余姚校区依托地方资源优势，积极推动校地合作，开展了多项富有特色的实践活动，不仅丰富了学生的课余生活，也为地方经济社会发展注入了青春活力。此外，余姚校区的团学活动注重创新与实践相结合，形成了独具特色的品牌项目，为分院整体学生工作提供了宝贵经验。
随后，各位辅导员就自身负责的工作板块与两地办学的实际情况，汇报了新学期的工作计划和具体安排。在听取汇报后，竺帅书记对辅导员的工作进行了细致点评，并提出了具体的指导意见。她强调，新学期初要重点关注好学困、心困、生活困难等特殊情况，加强安全教育，确保学生顺利返校，保持良好学风建设。
最后，分院党总支书记刘利峰作总结发言。他首先对学院辅导员团队的辛勤工作表示肯定，并围绕新学期的工作重点提出了六点要求：一是构建大思政工作格局，以提升学生职业技能为核心，组建思政虚拟教研室，以第二课堂为抓手，促进学生思政标准化；二是构建大安全工作体系，探索AI在思政教育中的应用，提升工作效率；三是做实网格化管理，强化辅导员联系专业，探索开展专业化思政活动；四是用好学校树人中心、分院竺士杰劳模工作室等育人场域，开展特色系列活动；五是加强毕业生就业帮扶，促进毕业生高质量就业；六是系统提示辅导员队伍建设，以科研思考-思政品牌-特色案例-系列活动-课程教学-工作成效为抓手，系统提升辅导员职业能力。
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