为深化产教融合，精准对接企业人才需求，推动校企合作走深走实，4月18日，供应链管理学院党总支书记刘利峰、营销专业主任马艳花、专业教师贺剑灏和徐丽一行四人前往宁波海伯集团有限公司走访交流。此次走访受到公司人资总监刘赟的热情接待，双方围绕人才需求与校企合作展开深入探讨。
图为：校企双方合影
在洽谈会上，校企双方围绕三大核心主题展开深入交流。首先，针对本科供应链管理专业人才需求情况，刘利峰书记详细介绍了学院在供应链管理专业建设、课程设置以及人才培养模式等方面的特色与优势。刘赟总监则结合企业实际运营情况，分享了当前供应链管理领域面临的新挑战和新机遇，以及企业对专业人才在知识结构、实践能力、创新思维等方面的具体要求。双方一致认为，应进一步加强课程与企业实际需求的衔接，通过引入企业真实案例、开展实践教学等方式，提高学生的实践操作能力和解决实际问题的能力。
在探讨数字营销人才需求时，营销专业主任马艳花指出，随着数字化时代的到来，数字营销已成为企业营销战略的重要组成部分。学院一直致力于培养具有数字营销思维和技能的高素质人才，但也需要及时了解企业的最新需求，以便调整教学内容和方法。刘赟总监对此表示认同，并介绍了企业在数字营销方面的业务布局和发展规划，强调了对具备数据分析、社交媒体运营、内容创作等综合能力的数字营销人才的迫切需求。双方就如何优化数字营销专业课程体系、加强师资队伍建设、开展校企合作项目等方面进行了深入探讨，并达成了一系列初步共识。
图为：校企座谈现场
此外，校企双方还就可能开展的校企合作项目进行了广泛交流。从共建实习实训基地、开展订单式人才培养，到联合开展科研项目、举办行业论坛等，双方提出了多种合作设想，并表示将进一步加强沟通与协作，尽快推动合作项目的落地实施。
此次走访调研活动，不仅为供应链管理学院与企业之间搭建了良好的沟通桥梁，也为学院进一步优化人才培养方案、提升人才培养质量提供了重要依据。通过深入了解企业需求，学院能够更加精准地定位人才培养目标，调整教学内容和方法，培养出更多符合企业需求的高素质专业人才。同时，校企合作项目的开展也将为学生提供更多的实践机会和就业渠道，促进学生的全面发展。