3月9日，供应链管理学院辅导员陈芳铭专程前往宁波宏林网络科技有限公司，看望慰问正在实习的贫困学生党员杨春莺，为她送去学院的资助关怀，同时与公司负责人徐总就人才培养、实习就业合作等事宜展开深入交流，搭建校企协同育人的坚实桥梁。
杨春莺作为学院贫困学生党员中的优秀代表，在求学路上自强不息。学院在了解到她的家庭困难后，将其纳入“党建 + 资助”精准帮扶体系，不仅为她申请了国家助学金、提供勤工俭学岗位，更通过党员导师结对、生活关怀走访等方式，为她解决学习生活中的实际难题，让她能够无后顾之忧地投入专业学习与实践锻炼。“杨春莺同学在工作中严谨负责、勤学好问，遇到问题主动钻研，不仅展现出扎实的专业功底，更体现了党员学生的责任担当和优良作风，是我们企业急需的优质人才。” 公司负责人徐总对她的表现给予高度评价，充分肯定了学院人才培养的成效。
此次慰问是学院深化“党建 + 资助 + 就业” 三位一体育人模式的生动实践。学院始终坚持以党建为引领，将资助工作与就业服务深度融合，构建 “资助育人、就业成才” 的完整培养链条：一方面，通过精准识别贫困学生群体，建立 “一人一档” 资助档案，整合奖、助、勤、贷、补等多元资助资源，实现 “应助尽助、精准资助”，为学生成长筑牢物质基础；另一方面，以资助为纽带强化思想引领，将感恩教育、责任教育融入培养全过程，引导学生将党组织的关怀转化为就业创业的动力，同时通过拓展校企合作渠道、搭建实习就业平台，为学生提供从校园到职场的无缝衔接服务。
辅导员常态化走访实习企业，既是对学生实习情况的动态跟踪，也是对资助育人成效的实地检验，更是深化校企合作的重要举措。通过与企业面对面沟通，学院能够及时掌握企业岗位需求，反向优化人才培养方案和资助帮扶策略，让资助更有针对性、就业服务更具实效性。杨春莺同学的成长与蜕变，正是学院党建引领方向、资助保驾护航、就业搭建平台的育人成果缩影，为更多贫困学生党员树立了“励志成才、实践建功” 的榜样。
未来，供应链管理学院将继续完善“党建 + 资助 + 就业” 协同育人机制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，持续优化精准资助模式，拓展优质就业资源，强化校企协同育人成效，让每一位受助学生都能在党组织的关怀下，实现学业有成、就业无忧，在人生的广阔舞台上绽放绚丽光彩。