为建强新生学生管理队伍，发挥高年级朋辈引领作用，助力 2026 级新生快速融入校园、适应大学学习生活，6 月 16 日，宁波职业技术大学供应链管理学院 2026 级班主任助理选拔面试于 E201 教室有序开展。各班优秀学子齐聚现场，怀揣服务集体的热忱登台，以真诚表达展现青年担当。
本次面试重点考察候选人责任意识、沟通协调、应急处置与综合素养。面试现场秩序井然，参选同学依次进行自我介绍，结合自身班委、学生会、志愿经历，分享对班助岗位的理解与服务规划。 班助是新生踏入大学的第一位引路人和倾听者，未来将要分享专业学习、竞赛实训、考证就业相关经验，细致传达学院通知，及时关注新生生活与难题。评委结合新生接待、班级日常管理、突发情况处置等真实工作场景针对性提问，全方位检验候选人实操能力。面对实务考题，各位候选人思路清晰、从容作答，充分彰显供应链学子踏实肯干、乐于奉献的精神风貌。 此次面试为学院筛选优质学生骨干搭建了可靠平台，进一步点燃学子担当服务的热情。后续学院将结合面试综合表现确定最终录取名单，并开展岗前专项培训。期待新晋班助坚守服务初心、认真履职尽责，以热忱与专业陪伴 2026 级新生稳步成长，为学院班风学风建设、新生育人管理注入鲜活青春力量。
