供应链管理学院党总支紧紧依托宁波舟山港区位优势，牢固树立党建与中心工作深度融合的发展理念，深入推进红色工匠育人体系，通过党建链促进人才培养融入地方产业链、企业链、人才链，打造港航物流红色工匠育人高地。学院先后入选国家级职业教育教学创新团队、国家级课程思政示范课程教学团队、浙江省“三育人”先进集体和浙江省党建工作标杆院系。

党建链覆盖产业链构建育人体系，打通二级学院发展的中梗阻。学院党总支发挥供应链管理专业群特色，与北仑区霞浦物流工业社区、宁波市物流协会、宁波市供应链产业促进会等党组织结对共建，推动专业跟着产业走，在促进组织融合、资源聚合、发展联合上精准施策，在强链补链延链上展现新作为。学院党总支与北仑区新碶街道大港工业社区深入开展校地党建共同体，暑期社会实践团队入选2024年关爱行动“七彩假期”志愿服务团、青年宣讲团入选团中央2024年“中国历代绘画大系”全国大学生志愿宣讲团，校地合作的劳动教育品牌荣获校级教学成果奖一等奖。

党建链连接企业链推进校企合作，激活基层党支部活力。教师党支部与宁波龙星物流、宁波海天智联等当地行业龙头企业建立党建共同体，搭建校企协同育人平台，以共建学生实习实训基地、“双师”型师资队伍建设基地、共同开发课程等举措深化“五金”建设，赋能校企合作、产教融合。供应链运营和现代物流管理专业稳居全国前5，荣获宁波市教育赋能乡村振兴一等奖。

党建链凝聚人才链培育工匠精神，打造思政教育工作品牌。开展“四行四强”大讲堂，与北仑第三集装箱码头有限公司共建竺士杰劳模工作室，举办工匠劳模进校园系列活动，开展新生廉洁成才和毕业生廉洁从业教育全覆盖，组建理论宣讲团，开展宣讲100余场，覆盖人数近20000人，宣讲事迹获人民日报、学习强国等国家级媒体报道近10篇，荣获浙江省高校大学生暑期社会实践调研报告二等奖、浙江省高校思政微课二等奖，近5年毕业生初次就业率达到98%，获得国家级职业技能大赛12个奖项。